**推行“三亮”展形象**
**1\. 亮身份。** 采取佩戴党员徽章、摆放桌牌、挂贴胸牌、公示栏等方式，公开亮明姓名、职务、职责、监督电话等信息，引导党员干部切实增强宗旨意识、党员意识、责任意识、服务意识，自觉接受社会和群众监督。党员在工作期间佩戴党员徽章，参加党内活动期间必须佩戴党员徽章，在窗口岗位的党员要亮明职务身份。
**2\. 亮标准。** 主动对标先进地区和单位，立足自身工作职责，以更高站位、更宽视野梳理工作流程，结合岗位职责制定“踮踮脚、跳一跳，才能够得着”的工作标准。按照政务公开的要求，利用网站、微信客户端、电子屏、公开栏等公开服务事项、工作流程、办事指南、履职要求、办结时限等内容，为群众提供便捷服务。
**3\. 亮承诺。** 按照便民、利民、惠民的原则，围绕民生小项目、惠民微实事、岗位职责、任务目标，从群众最需要的事情做起，最不满意的地方改起，树立党员良好形象。从全区经济社会发展所需、服务对象所盼、补强工作短板所急入手，组织党员科学制定个人公开承诺事项，明确事项内容、标准和完成时限，努力破解工作重点、难点、堵点，利用多种渠道进行公示，主动接受党组织和社会各界的监督，提升服务意识和质量。
聚焦“三比”显担当
**1\. 比作风。** 比政治素质，采取征文、讲堂、笔记、测试、竞赛、比武和明察暗访等方式，突出“六个标尺”，大力倡树“八种作风”，看增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的情况；比理论学习，看学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，看工作所需业务知识掌握情况；比纪律作风，看践行初心使命、遵守党章和党纪党规、遵守部门制度等情况，以党员综合素质明显提升推动工作不断迈上新水平。**2\. 比业绩。** 组织广大党员围绕全区经济社会发展大局、助企攀登、安全生产和单位中心任务，从认真履行岗位职责做起，从影响制约发展改革的突出问题改起，抢抓机遇、迎难而上，雷厉风行、快干实干，比工作状态好不好、工作质量高不高、工作效率快不快、工作业绩实不实，勇做推动发展的先锋队、施工队、突击队，切实增强积极贯彻落实区委中心工作的自觉性、坚定性、实效性。**3\. 比贡献。** 组织广大党员强化目标导向、结果导向，真正把素质能力、工作标准、承诺事项体现到贯彻落实区委领导重要批示精神的真招实效上来，把工作热情、创新激情、为民真情体现到干部助企攀登、优化营商环境、提高服务水平、保护生态环境等各项工作中去，突出“三个导向”，当好助推任城高质量发展的排头兵。
**开展“** **一争当** **”** **强服务**
**争当服务标兵。** 围绕服务中心大局，紧密结合岗位实际，狠抓落实扛起使命担当，凝心聚力服务奉献，以强化服务意识、提升服务技能、提高服务效率为目标，持续改进服务方式，提升服务效能，分领域创建优质服务品牌，带动广大党员内强素质、外塑形象，积极争当服务标兵，以“我为群众办实事”的实际成效答好让群众满意的新时代考卷。');" data-url="进一步激发广大党员干事创业热情，以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风，解放思想争一流、聚焦发展强本领、铆足干劲抓落实。根据任城区委和金城街道党工委要求，决定在全体党员中开展“三亮、三比、一争当”活动，即：开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵”活动（以下简称“三亮三比一争当”活动）。
**推行“三亮”展形象**
**1\. 亮身份。** 采取佩戴党员徽章、摆放桌牌、挂贴胸牌、公示栏等方式，公开亮明姓名、职务、职责、监督电话等信息，引导党员干部切实增强宗旨意识、党员意识、责任意识、服务意识，自觉接受社会和群众监督。党员在工作期间佩戴党员徽章，参加党内活动期间必须佩戴党员徽章，在窗口岗位的党员要亮明职务身份。
**2\. 亮标准。** 主动对标先进地区和单位，立足自身工作职责，以更高站位、更宽视野梳理工作流程，结合岗位职责制定“踮踮脚、跳一跳，才能够得着”的工作标准。按照政务公开的要求，利用网站、微信客户端、电子屏、公开栏等公开服务事项、工作流程、办事指南、履职要求、办结时限等内容，为群众提供便捷服务。
**3\. 亮承诺。** 按照便民、利民、惠民的原则，围绕民生小项目、惠民微实事、岗位职责、任务目标，从群众最需要的事情做起，最不满意的地方改起，树立党员良好形象。从全区经济社会发展所需、服务对象所盼、补强工作短板所急入手，组织党员科学制定个人公开承诺事项，明确事项内容、标准和完成时限，努力破解工作重点、难点、堵点，利用多种渠道进行公示，主动接受党组织和社会各界的监督，提升服务意识和质量。
聚焦“三比”显担当
**1\. 比作风。** 比政治素质，采取征文、讲堂、笔记、测试、竞赛、比武和明察暗访等方式，突出“六个标尺”，大力倡树“八种作风”，看增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的情况；比理论学习，看学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，看工作所需业务知识掌握情况；比纪律作风，看践行初心使命、遵守党章和党纪党规、遵守部门制度等情况，以党员综合素质明显提升推动工作不断迈上新水平。**2\. 比业绩。** 组织广大党员围绕全区经济社会发展大局、助企攀登、安全生产和单位中心任务，从认真履行岗位职责做起，从影响制约发展改革的突出问题改起，抢抓机遇、迎难而上，雷厉风行、快干实干，比工作状态好不好、工作质量高不高、工作效率快不快、工作业绩实不实，勇做推动发展的先锋队、施工队、突击队，切实增强积极贯彻落实区委中心工作的自觉性、坚定性、实效性。**3\. 比贡献。** 组织广大党员强化目标导向、结果导向，真正把素质能力、工作标准、承诺事项体现到贯彻落实区委领导重要批示精神的真招实效上来，把工作热情、创新激情、为民真情体现到干部助企攀登、优化营商环境、提高服务水平、保护生态环境等各项工作中去，突出“三个导向”，当好助推任城高质量发展的排头兵。
**开展“** **一争当** **”** **强服务**
**争当服务标兵。** 围绕服务中心大局，紧密结合岗位实际，狠抓落实扛起使命担当，凝心聚力服务奉献，以强化服务意识、提升服务技能、提高服务效率为目标，持续改进服务方式，提升服务效能，分领域创建优质服务品牌，带动广大党员内强素质、外塑形象，积极争当服务标兵，以“我为群众办实事”的实际成效答好让群众满意的新时代考卷。">
